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Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior


Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior

Eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse
Empirische Personal- und Organisationsforschung, Band 42 1. Aufl.

von: Melanie Florack

27,99 €

Verlag: Verlag Dr. Rainer Hampp
Format: PDF
Veröffentl.: 14.05.2010
ISBN/EAN: 9783866185579
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 285

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